Можно ли Оформить Пенсию без Трудовой Книжки


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Можно ли Оформить Пенсию без Трудовой Книжки. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Можно ли Оформить Пенсию без Трудовой Книжки

Поэтому каждый интересуется, сколько будет получать денег из бюджета в старости. Лучше заранее заняться сбором необходимых документов и предупреждением возможных проблем в будущем.

Гражданин, интересующийся вопросом предоставления государственных выплат, должен начать с изучения закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ. Это комплексный акт, где установлены общие правила материального обеспечения людей в определённых законодательством случаях.

Назначение пенсии по старости или по выслуге лет регламентируется положениями закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. В указанном акте закреплены правила назначения пособий, расчёта размеров пенсий, раскрыто понятие трудового стажа, урегулированы иные сопутствующие вопросы.

Будет ли начисляться пенсия без оформления трудовой книжки

Ведение книжек, их заполнение, хранение и учёт производятся на основании положений постановления № 225 от 16.04.2003 г. «О трудовых книжках». В нормативном акте установлено, как работодатель должен заводить указанные документы, вносить в них сведения и совершать иные законные операции.

Существует ряд подзаконных актов, регламентирующих отдельные вопросы в рассматриваемой области. Например, письмо Роструда № 656-6-0 от 18.03.2008г., где установлены меры ответственности для нанимателей за несоблюдение правил хранения книжек.

Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии.

С введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования трудовая книжка теряет свою функцию учета трудового стажа, который был важнейшим критерием при начислении трудовой пенсии.

Видео: «Что делать, если вы потеряли трудовую книжку»

Персональная запись в системе государственного пенсионного страхования содержит значительно более полную информацию о трудовой деятельности будущего пенсионера, чем отражено в трудовой книжке.

Кроме того, в результате пенсионной реформы размер трудовой пенсии граждан РФ рассчитывается на основании поступлений на их индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, а не только на основании трудового стажа.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Федеральным законом от 30 июня 2006 года №90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…» были внесены изменения в статью 66 Трудового кодекса «Трудовая книжка».

Оформление пенсии без трудовой книжки или если она утеряна — процесс простой, но затяжной. А ведь время неумолимо. Придет час и придется расстаться с любимой работой, и отправиться на покой. На пенсию, трудовую или по возрасту. Но к этому знаменательному событию нужно подготовиться.

Какие могут быть нарушения при заполнении

Важно
Главным условием для возможности получения пенсии, считается стаж. Подтверждает стаж только трудовая. Поэтому очень принципиально сохранять ее, чтобы не было неприятностей при предоставлении документов на пенсию. Разъясняется здесь, как пенсию правильно оформить в случае порчи либо утери трудовой.

Он не сможет надеяться на страховую пенсию, потому что попадает в категорию никогда не работавших людей Им будет положена только социальная пенсия. Она определяется в процентах от базисной величины трудовой зарплаты на время ее оформления, что совсем немного.

Можно ли восстановить потерянную

За то время, когда трудовую не заполняли надо предоставить договора на исполнение работ. Надо представить справку от предпринимателя, у кого работал человек, в том, что он заплатил все платежи в ПФ России и органы соц. страхования.

ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых. Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском.

Для страховой пенсии, кроме достижения пенсионного возраста необходимо определенное количество баллов, которые складываются из стажа и заработка. Стаж и страховые взносы за период после 1997 года (после даты регистрации в системе персонифицированного учета, проще говоря, после даты выдачи зеленого страхового свидетельства) будут засчитываться на основании Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, независимо от того, что написано в трудовой книжке. А вот периоды до 1997 года необходимо подтверждать. Для этого проще всего обратиться в архив. Если документы сдавались, архив предоставит эту информацию. Больше всего сложностей возникает с периодами 90х годов. Их подтверждать сложнее, потому что, чаще всего, никаких бумаг в те годы в архивы не сдавали. Но если Вам хватит баллов по тому стажу что есть, страховую пенсию Вам назначат, если найдутся справки позже, то пересчитают размер в большую сторону. Если же не хватит баллов для страховой пенсии, то социальную назначат в любом случае, но на 5 лет позже.

Единая электронная база по пенсионным отчислениям в Пенсионном фонде появилась только в 1997 году, поэтому Ваш стаж до 1997 нигде не учтен. Нужно брать справки со старых мест работы, если эти организации еще существуют, искать документальные подтверждения, что Вы там работали, чтобы подтвердить Ваш стаж. Иначе размер пенсии будет меньше, чем того заслужили.

! Внимание
В Пенсионном фонде все Ваши официальные места работы, числятся не с 1997 года, а с того момента, как Вы завели маленькую зелененькую карточку Пенсионного страхования и Ваш работодатель зафиксировал ее в своей отчетности. Если недобросовестный работодатель по каким-либо причинам, не подавал на Вас отчетность в Пенсионный фонд и не платил за Вас взносы, доказательством работы и стажа может стать только трудовая книжка или Трудовой договор.

Можно. Только социальную и минимальную. При утере (отсутствии) трудовой книжки, будущему пенсионеру необходимо собрать справки со всех предприятий-работодателей, например, выписки из приказов для подтверждения необходимого стажа до 2002г.

Можно оформить пенсию и при отери трудовой книжки. Правда для этого вам придется ее все равно востанавливать. Трудовой стаж до 2002 года вам придется доказывать. Поэтому вам нужно вспомнить где вы работали до 2002 года и посетить данные предпариятия. В отделе кадров вам дадут справку подтверждения и выписку о месте и сроке работы в данном предприятии.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *